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Chaque semaine, nous surveillons la parution d’études intéressantes en lien avec le domaine du développement de carrière. Voici 6 études qui ont attiré notre attention dernièrement.
Quelques tendances pour l’avenir de l’enseignement supérieur
L’organisme américain Educause, qui s’intéresse à l’utilisation des technologies de l’information en enseignement supérieur, a fait paraître son Horizon Report. Ce rapport annuel présente les principales tendances susceptibles de façonner le futur de l’enseignement supérieur.
Enquête sur la population active, mai 2023
L’emploi global a peu varié en mai, étant donné que l’emploi a reculé de 77 000 (-2,8 %) chez les jeunes âgés de 15 à 24 ans, et il a progressé de 63 000 (+0,5 %) chez les personnes âgées de 25 à 54 ans. Le taux de chômage a augmenté de 0,2 point de pourcentage pour atteindre 5,2 %. Il s’agit de la première hausse depuis août 2022. L’emploi a diminué en Ontario (-24 000; -0,3 %), en Nouvelle-Écosse (-5 200; -1,0 %) et à Terre-Neuve-et-Labrador (-4 200; -1,8 %) en mai 2023, tandis qu’il a augmenté au Manitoba (+8 200; +1,2 %). Les autres provinces ont enregistré peu de variation en matière d’emploi.
Près de 4 professionnels sur 10 montrent des signes d’épuisement professionnel
L’épuisement professionnel est un problème persistant, comme en témoignent les nouvelles recherches effectuées par Robert Half, cabinet de solutions en gestion des talents offrant également des services-conseils aux entreprises. Dans un sondage mené auprès de plus de 1 132 professionnels au Canada, 36 % des répondants ont déclaré se sentir plus épuisés maintenant qu’il y a un an.
Productivité du travail, rémunération horaire et coût unitaire de main-d’œuvre, premier trimestre de 2023
La productivité diminue pour un quatrième trimestre consécutif. La productivité du travail dans les entreprises canadiennes a diminué de 0,6 % au premier trimestre, soit une baisse semblable à celle enregistrée au trimestre précédent (-0,5 %) et la quatrième diminution trimestrielle consécutive.
Incidence de la structure scolaire et collégiale sur la littératie des régions
Les résultats du Québec aux différentes évaluations internationales en compétences de base, dont la littératie, ont des explications et des origines multiples. Cependant, la scolarité est un élément incontournable pour expliquer les résultats en littératie des Québécois. La fréquentation collégiale est le tournant statistique afin de maximiser l’atteinte du niveau 3 en littératie, soit celui de maîtriser des textes plus complexes pour le lecteur. Cette étude de la série AlphaRéussite se penche donc sur les parcours scolaires des adolescents au 2e cycle du secondaire et des jeunes travailleurs de moins de 25 ans, en proposant des comparaisons interrégionales et provinciales.
Qualité de l’emploi, 2022
Afin d’examiner les changements en cours sur le marché du travail et leurs effets sur le bien-être, Statistique Canada a produit la publication Qualité de l’emploi au Canada, qui est fondée sur un cadre élaboré par le Groupe d’experts sur la qualité de l’emploi de la Commission économique des Nations Unies pour l’Europe (CEE-ONU). Celle-ci s’appuie sur plusieurs sources de données, y compris une série de suppléments réguliers à l’Enquête sur la population active qui vise à combler les lacunes en matière de données liées à la qualité de l’emploi.
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