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Les 5 articles les plus populaires dans nos bulletins OrientAction en bref de juillet 2023

Temps de lecture : 2 minutes

Notre bulletin hebdomadaire OrientAction en bref vous présente tous les jeudis les dernières nouvelles de l’actualité afin de vous tenir à jour, d’enrichir vos connaissances et de vous faire économiser du temps. Voici les cinq articles qui ont été le plus souvent cliqués dans nos bulletins au cours du mois de juillet 2023.      

Où sont passés les travailleurs? 

La rareté de la main-d’œuvre est le sujet de l’heure depuis que la vie a repris son cours normal. C’est d’abord et avant tout une préoccupation majeure pour toutes les entreprises, au point où la question se pose. Mais où sont passés les travailleurs? 

Mon employé autiste : une application pour mieux se comprendre en milieu de travail 

Une équipe de l’Université de Montréal développe une application pour aider les gestionnaires d’entreprise dans leurs interactions avec leurs employés autistes, en collaboration avec la Fondation Autiste & majeur. 

Êtes-vous prêt pour les « tracances », le travail depuis son lieu de vacances? 

Difficile de passer à côté : le néologisme « tracances », contraction de « travail » et de
« vacances », contient également le mot « tracas »… Et pourtant, le concept séduit. Il consiste à travailler d’une destination voyage, ou, à tout le moins, loin de chez soi et du bureau. Comment une entreprise peut-elle offrir cet avantage sans se tracasser de compromettre ses opérations ou créer un sentiment d’iniquité au sein de ses troupes? 

Et si vous changiez radicalement vos vendredis… 

L’idée est simple : changer vos habitudes du vendredi pour en faire une journée de travail nettement allégée. Car cela montrera par l’exemple qu’on peut aisément lever le pied le vendredi sans pour autant nuire à sa productivité. 

Télétravail : se blesser dans sa cour à l’heure du dîner, est-ce un accident de travail? 

Les activités des travailleurs dans le cadre du télétravail peuvent être multiples et comporter plusieurs nuances. La ligne est donc mince entre ce qui constitue un accident de travail ou ce qui relève d’activités personnelles. 

 

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