Le monde du travail et l’orientation scolaire et professionnelle sont étroitement liés. Les informations nouvelles et les outils présentés sur ceux-ci peuvent être très enrichissants. Voici donc 5 livres qui ont retenu notre attention et qui pourraient vous intéresser.
Les quatre saisons de l’orientation
Ce livre concerne toute personne qui souhaite aider un jeune dans sa démarche d’orientation, mais qui ne sait pas comment s’y prendre. C’est une boîte à outils qui leur enseigne les règles du jeu et qui les aide à aborder le tout plus sereinement. La première partie permet aux parents de mieux comprendre leur rôle grâce à différentes pistes de réflexion. La deuxième est structurée autour du concept des saisons, ce qui leur offre des points de repère temporels pour accompagner leur jeune en fonction de ses besoins.
Théories et modèles orientés sur la carrière : des idées pour la pratique
Désormais en français, ce populaire recueil international regroupant les théories et modèles actuels et émergents du développement de carrière a pour objectif de servir de document de référence pour la pratique du développement de carrière chez les professionnels de partout dans le monde. En plus d’être utile à la fois aux nouveaux conseillers d’orientation et aux conseillers d’expérience, le recueil pourra servir d’ouvrage de référence pour les cours universitaires en orientation de carrière.
Petit guide du parfait RH : Une immersion crue et sans filtre au cœur du merveilleux monde du travail
S’adressant autant à des étudiants en quête de sens à donner à leurs études qu’à des néophytes ou à des travailleurs curieux, l’auteur Kévyn Gagné met son savoir au service de tous. Fort de quinze ans d’expérience dans le domaine des RH, il utilise des anecdotes ayant jalonné son parcours pour illustrer son propos et fait part au lecteur de quelques astuces… avec humour!
Digitaliser l’orientation professionnelle : Les défis de l’accompagnement au XXIe siècle
Transformation des métiers, démissions massives, perturbations économiques… les nouveaux enjeux de l’orientation professionnelle concernent autant les milieux scolaires que professionnels. Dans ce contexte mouvant, comment accompagner efficacement les personnes dans la construction de leur vie professionnelle? Comment s’adapter face aux nouveaux usages et à la vélocité du marché? Les auteurs décrivent la philosophie et les modalités de mise en place d’un système digitalisé d’accompagnement à l’orientation (SDAO) qui met à profit des contenus interactifs, des exercices et des expériences, tout en plaçant l’éthique et l’interaction humaine au cœur du processus.
Les diversités en emploi : Perspectives et enjeux au Québec et au Canada
En vue de combler certaines lacunes, cet ouvrage donne la parole aux chercheuses et aux chercheurs qui exploitent les statistiques sociales afin de documenter l’évolution de la situation en emploi des personnes issues des diversités au Québec et au Canada. Réunissant quinze contributions, il s’articule autour de six grandes thématiques : jeunes et générations, discrimination et inclusion, formation et emploi, entrepreneuriat, Autochtones, COVID-19 et regards d’ailleurs. À ces thématiques s’ajoute celle du genre, traitée de manière transversale et intersectionnelle.
Avons-nous oublié quelque chose? Laissez un commentaire ci-dessous ou envoyez-nous un courriel à admin@orientaction.ca si vous avez des informations qui pourraient nous aider à rendre cet article encore meilleur!
