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Chaque semaine, nous surveillons la parution d’études intéressantes en lien avec le domaine du développement de carrière. Voici 8 études qui ont attiré notre attention dernièrement.
Comment favoriser la persévérance dans les CLOM (cours en ligne ouvert massivement)?
Moins de 10 % des personnes qui s’inscrivent à un CLOM universitaire achèvent leur formation. Parmi toutes les personnes inscrites, celles qui choisissent d’interagir avec leurs pairs via un forum de discussion ont pour leur part un taux d’achèvement de 93 %. Un chercheur et une chercheuse de l’Université de Genève se sont penchés sur les freins à l’engagement des apprenants dans les forums de discussion des MOOC (CLOM).
Étude : Quel est le lien entre le travail à domicile et les langues utilisées au travail?
Le travail à domicile a fortement augmenté au cours de la pandémie de COVID-19. En effet, près de 1 travailleur canadien sur 4 (24,3 %) travaillait à domicile lors du Recensement de la population de 2021, comparativement à moins de 1 travailleur sur 10 (7,4 %) au moment du Recensement de 2016.
Loin du bureau, loin des promotions
En 2023, seul 42 % des employés en télétravail à plein temps ont obtenu une promotion. C’est nettement moins que les travailleurs hybrides (54 %) et que les travailleurs exerçant totalement en présentiel (55 %), indique un sondage mené par ResumeBuilder, citée par Le Figaro.
Bonheur au travail : les Québécois toujours parmi les plus heureux au pays
Les Québécois seraient toujours parmi les plus heureux au travail au Canada, où le score de bonheur national s’est stabilisé à 6,7/10, alors que la génération Z aurait entamé 2024 sur une note moins joyeuse, selon l’Indice de bonheur au travail d’ADP Canada.
Tendances de l’enseignement supérieur dans les Maritimes : Parcours d’après-diplôme des titulaires d’un premier grade (promotion de 2020 en 2022)
La Commission de l’enseignement supérieur des Provinces maritimes publie régulièrement des rapports sur les résultats en matière d’emploi des titulaires d’un premier grade (TPG) des universités des Maritimes, deux et six ans après l’obtention de leur diplôme. Le parcours d’après-diplôme des TPG diffère selon l’orientation du programme et le regroupement de disciplines.
L’intimidation et la cyberintimidation au Québec
Dans ce rapport, en plus de brosser un portrait de l’intimidation et de la cyberintimidation à l’école, au travail et ailleurs, on s’intéresse aux effets ressentis et aux ressources auxquelles peuvent faire appel les personnes touchées par ces problématiques.
Estimation de l’emploi interprovincial et interterritorial au Canada par province et territoire, 2002 à 2020
Des estimations à jour sur les employés interprovinciaux et interterritoriaux au Canada pour chaque secteur de compétence, les chiffres totaux et les revenus déclarés sur un feuillet T4 désagrégés selon le Système de classification des industries de l’Amérique du Nord, en fonction de l’âge et du sexe, sont maintenant accessibles.
Inclusion au travail : les incidents racistes en hausse, malgré les progrès
Même si les employeurs tentent d’offrir un milieu de travail équitable et inclusif pour les Canadiens noirs, le nombre d’incidents racistes est en hausse, a révélé un récent sondage.
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