8 études qui ont attiré notre attention dans la semaine du 10 mars 2024 
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8 études qui ont attiré notre attention dans la semaine du 10 mars 2024 

Temps de lecture : 2 minutes

Chaque semaine, nous surveillons la parution d’études intéressantes en lien avec le domaine du développement de carrière. Voici 8 études qui ont attiré notre attention dernièrement

 

Résultats de recherche – Hyperconnectivité et résignation numérique chez les populations étudiantes 

Une chercheuse et un chercheur de l’Université Complutense de Madrid ont voulu mieux comprendre le regard que les étudiantes et étudiants portent sur leur consommation numérique et ses effets dans leur vie quotidienne. 

 

 Emploi, rémunération et heures de travail, et postes vacants, décembre 2023 

Le nombre d’employés recevant une rémunération et des avantages sociaux de leur employeur, mesurés en tant qu’« emploi salarié » dans le cadre de l’Enquête sur l’emploi, la rémunération et les heures de travail, a augmenté de 31 600 (+0,2 %) en décembre. Par rapport à un an plus tôt, l’emploi salarié était en hausse de 223 500 (+1,3 %) en décembre 2023. 

 

Le désengagement de vos jeunes employés n’est pas une fatalité 

Ce n’est pas qu’une impression : en quatre ans, le niveau d’engagement des travailleurs est en baisse, surtout chez les milléniaux nés entre 1980 et 1988, rapporte The Gallup Organization, un cabinet-conseil en gestion des ressources humaines américain. 

 

Les Québécoises ont été moins stressées que les Françaises par le télétravail 

Le télétravail imposé par la pandémie de COVID-19 a été plus stressant pour les Françaises que pour les Québécoises, révèle une étude pilotée par une chercheuse de l’Université Laval. 

 

Productivité du travail, rémunération horaire et coût unitaire de main-d’œuvre, quatrième trimestre de 2023 

La productivité du travail dans les entreprises canadiennes a augmenté de 0,4 % au quatrième trimestre, après avoir diminué de 0,5 % au troisième trimestre. Il s’agit de la première hausse enregistrée depuis le premier trimestre de 2022 (+1,0 %). 

 

Chambre de commerce du Canada : Pas de parité « au cours du siècle actuel », selon un rapport 

Malgré les progrès accomplis, l’égalité entre les hommes et les femmes dans le monde des affaires n’est pas pour demain, et pas même pour ce siècle, constate un rapport de la Chambre de commerce du Canada. 

 

Langue de travail au Québec en 2023 

La présente étude porte sur l’usage du français au travail chez les adultes résidant au Québec et ayant occupé un emploi au Québec au cours de l’année 2023. Les personnes participantes devaient estimer la proportion de leur temps de travail en français dans l’ensemble des activités quotidiennes au travail, mais aussi dans certaines situations de communication précises. 

 

Santé mentale étudiante : coup d’œil sur les établissements d’enseignement postsecondaire en Ontario 

Le Conseil ontarien de la qualité de l’enseignement supérieur (COQES) a récemment publié un rapport qui brosse le portrait des pratiques actuelles en matière de santé mentale étudiante en enseignement supérieur et des défis rencontrés par les établissements ontariens pour répondre aux besoins. 

 

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