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9 études qui ont attiré notre attention dans la semaine du 13 août 2023

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Chaque semaine, nous surveillons la parution d’études intéressantes en lien avec le domaine du développement de carrière. Voici 9 études qui ont attiré notre attention dernièrement. 

Faible relève en pédopsychiatrie au Québec

Alors que les besoins sont importants en santé mentale auprès des plus jeunes au sortir de la pandémie, une des lignes de services manque de relève. En juillet, seulement cinq résidents ont été admis dans le programme de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent au Québec alors qu’il y a 14 places et plusieurs postes à pourvoir dans les établissements.

Les femmes minoritaires dans les métiers de l’environnement

Au Québec, les femmes sont moins nombreuses que les hommes dans les emplois d’avenir que sont les métiers de l’environnement. Elles représentaient 37 % de la force de travail de ce secteur en 2021, selon un rapport du comité sectoriel de main-d’œuvre EnviroCompétences, qui souhaite changer les choses. Plus de 25 000 femmes occupent un emploi lié à l’environnement dans la province. 

Les travailleurs plus heureux l’été

Ce n’est pas un mythe, le moral des travailleurs est bel et bien meilleur durant la période estivale, selon la dernière mise à jour du score national de bonheur au travail d’ADP Canada. Après avoir baissé au mois de juin, l’indice s’est établi à 6,7 sur 10 en juillet, soit une hausse de 0,1 point.

Les femmes peu représentées dans le secteur de l’environnement au Québec 

 Les femmes ne représentaient que 37 % des emplois occupés dans le secteur de l’environnement au Québec, en 2021, selon une récente étude. Les résultats du sondage, mené pour EnviroCompétences et publié mardi, révèlent que les femmes qui occupent des emplois dans le secteur de l’environnement le font d’abord « par conviction » et parce qu’elles sont « préoccupées par les défis environnementaux ».

Un PAE? Connais pas!

Il est certes extrêmement difficile pour les employeurs de faire connaître aux employés toute la gamme de services offerts dans le cadre de leur régime d’avantages sociaux, mais les résultats d’un sondage mené par Environics Research pour Dialogue suggèrent que les promoteurs de régime devraient mettre plus d’effort en matière de communication. 

Étude : Qualité de l’emploi et dynamique sur le marché du travail des travailleurs de la santé pendant la pandémie de COVID-19 

La demande pour les professionnels de la santé a atteint des niveaux record pendant la pandémie de COVID-19. Au premier trimestre de 2023, le nombre de postes vacants s’élevait à 95 200 postes dans les professions de santé, ce qui est plus du double du nombre de postes enregistré au premier trimestre de 2020 (43 000), soit au début de la pandémie de COVID-19.

L’industrie de la construction a moins de difficulté à recruter des travailleurs

Les difficultés de recrutement dans l’industrie de la construction se sont atténuées ces derniers mois, au point de ne plus être l’obstacle le plus important au bon fonctionnement des entreprises. C’est ce que conclut la Commission de la construction du Québec (CCQ) à la lumière d’une consultation qu’elle a menée auprès d’employeurs de l’industrie et à laquelle 1216 d’entre eux ont répondu. 

La création d’emplois au Canada n’arrive pas à suivre la croissance de la population

Le taux de chômage au Canada a de nouveau augmenté le mois dernier, alors que l’économie peinait à créer suffisamment d’emplois pour suivre le rythme de la croissance démographique. L’emploi a pour sa part peu changé, a indiqué vendredi Statistique Canada, un total de 6400 emplois ayant été perdus.

Les Canadiens, pas assez productifs selon une étude 

Les Canadiens ne seraient pas assez productifs, et ce, au point où il s’agirait d’une « menace pour le niveau de vie », selon une étude de l’Institut économique de Montréal (IEDM), un think tank néolibéral. Par rapport aux autres pays du G7, le Canada « traîne de la patte en matière de productivité à cause d’un manque d’investissement », conclut l’étude.  

 

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