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Chaque semaine, nous surveillons la parution d’études intéressantes en lien avec le domaine du développement de carrière. Voici 10 études qui ont attiré notre attention dernièrement.
Trois travailleurs canadiens sur cinq fortement exposés aux effets de l’intelligence artificielle
Les travailleurs des secteurs de la santé, de l’enseignement, de la gestion, des services professionnels et scientifiques, de la finance ou encore de l’administration publique devraient être les plus directement touchés par la révolution de l’intelligence artificielle dans les prochaines années.
Enquête sur la population active, août 2024
L’emploi a peu varié en août (+22 000; +0,1 %), tandis que le taux d’emploi a diminué de 0,1 point de pourcentage pour s’établir à 60,8 %. Le taux de chômage a augmenté de 0,2 point de pourcentage pour atteindre 6,6 %.
Intelligence artificielle : sondage sur les défis RH
Un sondage a été mené par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés en août 2024 pour mesurer le progrès dans l’implantation de l’IA en entreprise et les défis qu’elle implique dans la gestion des ressources humaines.
Productivité du travail, rémunération horaire et coût unitaire de main-d’œuvre, deuxième trimestre de 2024
La productivité du travail dans les entreprises canadiennes a légèrement diminué de 0,2 % au deuxième trimestre, après avoir affiché une baisse similaire au trimestre précédent (-0,3 %) et une hausse de 0,3 % au quatrième trimestre de 2023.
Le Québec plus ouvert aux travailleurs étrangers que le reste du Canada
Le Québec est la province du Canada qui est la plus ouverte aux travailleurs étrangers temporaires (TET), selon un sondage de l’institut Angus Reid.
Étude : Vers un resserrement de l’écart? – Évaluer les résultats sur le marché du travail des mères de familles monoparentales ayant de jeunes enfants
Au cours des 25 dernières années, les mères ayant des enfants âgés de 5 ans ou moins ont réalisé des progrès importants sur le marché du travail, leur taux d’emploi étant passé de 62 % en 1997 à 73 % en 2023.
Travailleurs à distance : plus productifs et plus proches
Les employés hybrides et à distance sont plus productifs et plus proches de leur travail, selon une enquête.
Le stress au travail pourrait doubler le risque de fibrillation auriculaire
Les facteurs de stress psychosocial au travail pourraient doubler le risque de souffrir de fibrillation auriculaire, la forme la plus courante d’arythmie cardiaque, montrent des travaux réalisés à l’Université Laval.
Postes vacants, deuxième trimestre de 2024
Le nombre de postes vacants a diminué de 59 000 (-9,2 %) pour s’établir à 582 600 au deuxième trimestre, ce qui représente une huitième baisse trimestrielle consécutive depuis le niveau record de 983 600 atteint au deuxième trimestre de 2022.
Identification précoce et prévention de l’indécision vocationnelle par la motivation scolaire
Cet article présente les résultats d’une étude qui cherchait à prédire les trajectoires d’indécision vocationnelle à partir de profils motivationnels au début de l’adolescence.
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