Marché du travail

Aujourd’hui, je vais partager mon expérience récente. Je vais écrire au sujet de mon processus de création de pratique privée virtuelle. En fait, lancer ma pratique en counseling de carrière...

La majorité des gens qui me connaissent ont eu un gros point d'exclamation au visage en apprenant que je quittais mon travail et l’organisation où je travaillais depuis tant d'années....

J’assistais récemment à un souper-bénéfice et un constat m’a frappée lourdement quand j’ai vu l’ensemble des membres du comité organisateur de l’événement : une dizaine d’hommes étaient debout sous les...

Une préoccupation très courante liée à la sélection du personnel est la possibilité que les candidats à l’emploi déforment les informations qu’ils sont prêts à communiquer sur eux-mêmes. Ce désir...

Nous vivons dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre et les entreprises québécoises et canadiennes cherchent des moyens pour maintenir en emploi leur personnel vieillissant.S’il est bien montré qu’il est...

Au Canada, entre octobre et novembre 2022, une statistique particulière concernant la population surprend lorsque l’on prend le temps de s’y intéresser. Selon Statistique Canada le Tableau 14-10-0287-02 qui décortique...

Prendre des décisions n’est pas toujours facile! Et pourtant, c’est une épreuve qui revient souvent, car nous avons des choix à faire chaque jour, plusieurs fois par jour! Certaines personnes...

Du mois d’octobre 2021 au mois de juin 2022, l’équipe de chercheurs du CRIEVAT a mené des entretiens individuels auprès de 44 employés du secteur des services. Les participants ont...

Aujourd’hui, de plus en plus d’organismes prennent davantage en compte les travailleurs et travailleuses de 50 ans et plus, souvent de 50 à 70 ans (...).Au cours des dernières années,...

Je viens de terminer la lecture de Bullshit jobs de David GRAEBER (2008), une lecture qui m’interpelle à plusieurs égards.   L’expression «bullshit job» signifie littéralement « emploi foutaise », en...