OrientAction en bref

Trauma et développement de carrière Violences à caractère sexuel au travail : une protection mineure accordée aux jeunes Aborder la santé mentale avec respect en milieu de travail Événements traumatiques...

Mieux valoriser les apprentissages, une «urgence» dans la francophonie canadienne Femmes immigrantes : des talents cachés derrière des barrières systémiques L’inclusion de la neurodiversité au travail : une prise de...

Ce que gagne la famille moyenne au Québec Soutenir la santé mentale des élèves en Ontario : Explorer les pratiques exemplaires et cerner les lacunes S’approprier les méthodes agiles comme...

Les deux côtés de l’amitié au travail Les Québécois ne sont plus les plus heureux au travail Partagez pour contribuer à l’avancement des services de développement de carrière et d'emploi...

Québec lance un projet pilote pour garder les 60 à 69 ans au travail La diversité ethnoculturelle en éducation, comment l’aborder? Des millions de Canadiens travailleront jeudi sans être payés...

Des bancs d’école à la vie active : la transition des jeunes en situation de handicap Les « Z », une génération en quête de mentors! Trina Maher reçoit le...

Les 5 façons dont l’IA et la robotisation transformeront le monde du travail «L'IA arrive chez nous. Dois-je paniquer pour mon emploi?» Télétravail et stress IA : Le Conseil de...

Les étudiantes et étudiants autochtones à l’Université du Québec Le CERIC lance 5 nouvelles ressources pour soutenir votre travail en matière de développement de carrière Ottawa veut réduire le nombre...

Des métiers d’avenir à découvrir Le TDA/H chez l’adulte émergeant du collégial Diversité ethnoculturelle : comment en tenir compte dans la pratique en développement de carrière? Et si vous embauchiez...

Quelles seront les tendances 2024 dans les RH ? Vers un marché du travail plus compétitif en 2024 Une édition actualisée de l'ouvrage d'une carrière militaire à un emploi civil...