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ll est encore difficile pour de nouveaux arrivants de faire valoir leurs compétences malgré la pénurie de main-d'œuvre....

Encore aujourd’hui, de nombreuses barrières s’érigent sur le chemin des Québécois ayant des limitations physiques ou mentales dans leur quête d’un emploi à la hauteur de leurs compétences....

Le marché du travail est en constante évolution. L’arrivée de nombreuses technologies et l’émergence de l’intelligence artificielle sont en train de changer la façon de travailler....

Plutôt que de s’éparpiller dans une multitude d’options pour développer ses compétences, il est suggéré d’en sélectionner quelques-unes, puis de les prioriser....

Notre bulletin hebdomadaire OrientAction en bref vous présente tous les jeudis le meilleur de notre site afin de vous tenir à jour, d’enrichir vos connaissances et de vous faire économiser...

Près de 85 % des emplois que les apprenants d’aujourd’hui occuperont en 2030 n’ont pas encore été inventés, selon une étude menée par l’Institute for the future pour le compte...

Nous connaissons bien nos mauvaises habitudes, que nous qualifions de défauts. Comme des boulets, nous espérons nous en débarrasser en les remplaçant par différents comportements que nous jugeons plus appropriés....

Les soft skills ou compétences douces en bon français sont nécessaires et doivent être mises en avant. Que vous soyez un professionnel confirmé et reconnu dans votre domaine ou que...

Une main-d’œuvre compétente et résiliente, capable de faire face au changement, sera essentielle pour permettre au Canada d’entrer dans une nouvelle phase de prospérité économique.   Les gens qui constitueront la...

Les cadres de compétences ne sont pas statiques. Ils sont mis à jour en fonction des nouvelles recherches ou lorsque les concepteurs des cadres tentent de s’orienter dans une nouvelle...