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Parmi toutes les formations et tous les webinaires qui sont proposés en novembre 2026 pour soutenir les professionnels du développement de carrière, en voici 12 qui pourraient vous intéresser.
Le changement en milieu de travail : l’affaire de tous (Université Laval)
3 novembre 2026, formation en ligne
Cette formation est particulièrement pertinente pour celles et ceux qui désirent renforcer leurs pratiques en gestion du changement en tenant compte à la fois des dimensions organisationnelles et humaines. Elle intéressera toute personne concernée par les transformations en milieu de travail et désireuse de contribuer à leur réussite, peu importe son rôle dans l’organisation.
Webinaire – Quand les troubles alimentaires s’invitent au travail ou à l’école ; mieux les dépister pour intervenir sans nuire
4 novembre 2026, webinaire
Offerte en partenariat avec l’Ordre des diététistes-nutritionnistes du Québec (ODNQ), cette formation vise à sensibiliser tout type d’intervenant(e) sur l’impact des TCA dans le milieu scolaire et du travail, à savoir comment les dépister, ainsi qu’à les outiller à intervenir auprès de leur clientèle sans nuire à leur relation à l’alimentation et au corps.
La reconnaissance au travail : plus que des mercis (Université Laval)
4 novembre 2026, formation en ligne
Cette formation/conférence est une base essentielle pour transformer la reconnaissance en un réflexe organisationnel et individuel ancré dans la culture et adapté aux besoins uniques de chaque individu. Cette formation va au-delà de l’appréciation ponctuelle pour se concentrer sur des pratiques de reconnaissance qui sont sincères, adaptées et durables.
Modèle BioPsychoSocial ISCAR et interventions (Centre ISCAR)
5 et 6 novembre 2026, en visioconférence
Le modèle biopsychosocial ISCAR propose une nouvelle perspective sur le développement de la personnalité. S’appuyant sur les avancées en neurosciences, en particulier les recherches de Panksepp, LeDoux, Decety, Tassin et Damasio sur les circuits neurohormonaux, ainsi que celles de Welker et Patton sur la myélinisation, ce modèle biopsychologique offre une grille d’analyse novatrice permettant de saisir les spécificités individuelles à travers les styles et les troubles de la personnalité.
ACT 1- Formation de base (Act et counseling de carrière)
9, 10, 16 et 17 novembre 2026, mode virtuel sur ZOOM
La formation de base présente l’intégration de l’ACT en counseling de carrière. Elle s’articule autour de la « matrice » ACT, un diagramme, que l’on partage avec la personne et qui permet une adaptation dynamique des stratégies de l’ACT. Elle vise à ce que chaque participant et participante puisse utiliser, à la fin de la formation, les principes et les techniques ACT dans sa pratique.
Accueillir et intégrer la diversité culturelle : Recrutement inclusif et équitable (Université de Sherbrooke)
11 novembre 2026, formation à distance
Ce module de formation s’adresse aux personnes souhaitant adapter leurs pratiques d’embauche afin de mieux attirer et sélectionner des candidatures issues de l’immigration. Les personnes participantes apprendront à analyser leur processus de recrutement et à élaborer un plan d’action concret pour le rendre plus inclusif, en utilisant des outils adaptés à la sélection des candidates et candidats issus de l’immigration.
Les valeurs comme levier au travail (TRIMA)
12 novembre 2026, formation en ligne
La reconnaissance et l’alignement des valeurs individuelles avec celles d’une organisation jouent un rôle clé dans la motivation, le bien-être et l’engagement au travail. Cet atelier immersif permettra aux personnes certifiées TRIMA d’accompagner efficacement leurs clients ou collègues dans la découverte de leurs valeurs fondamentales et leur impact sur leur carrière.
Génération Z et millénariaux : comprendre, intégrer, mobiliser (UQO)
12 et 19 novembre 2026, formation à distance
Cette formation vise à offrir des clés de compréhension pour mieux accueillir et intégrer les jeunes personnes collaboratrices, tout en accompagnant les organisations dans la création d’une culture inclusive, mobilisatrice et adaptée aux réalités de cette nouvelle génération.
Comprendre et valoriser la diversité des voix en organisation (UQO)
18 et 25 novembre 2026, formation à distance
Souvent, les personnes qui s’expriment avec un accent étranger sont jugées moins crédibles. Les voix féminines font l’objet de critiques plus fréquentes que les voix masculines. La déficience auditive est souvent considérée comme le mal du siècle. Les personnes qui bégaient et celles qui vivent avec un trouble développemental du langage (TDL) font souvent l’objet de préjugés en milieu de travail, ce qui peut limiter leur accès aux opportunités d’emploi et entraver leur progression professionnelle, malgré leurs compétences et qualifications. Dans cette formation, l’orthophoniste Agathe Tupula Kabola explore ces questions et bien d’autres en invitant les participants à découvrir le monde fascinant de la communication.
Webinaire : Découvrir la Green Guidance
17 novembre 2026, webinaire
Les objectifs de ce webinaire sont, entre autres, de clarifier ce que recouvre la Green Guidance, d’en explorer les différentes facettes, de décrire les impacts possibles sur les services d’accompagnement et d’orientation et d’en montrer quelques déclinaisons pratiques, tant individuelles que collectives.
Formation sur l’utilisation d’AFC Holland (AFC Holland)
19 novembre 2026, conférence virtuelle Zoom
Inscrivez-vous dès aujourd’hui pour perfectionner votre expertise en orientation en maîtrisant la 3e édition du test AFC Holland. Cette formation complète vous permettra d’interpréter les résultats avec précision et d’accompagner vos clients de manière éclairée dans leurs choix d’études et de carrière.
Formation Base en PNL : Intelligence relationnelle et communication efficace (Centre Québécois de PNL)
27 au 29 novembre 2026, en salle
La formation Base en PNL du Centre Québécois de PNL (CQPNL) est une formation de 3 jours en Programmation Neuro-Linguistique consacrée à l’intelligence relationnelle, à la communication efficace et au développement personnel. Cette formation s’adresse à toute personne pour qui la communication joue un rôle important au quotidien. Elle vous concerne tant comme personne que comme professionnel.
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