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5 études qui ont attiré notre attention dans la semaine du 14 août 2022

Temps de lecture : 2 minutes

Chaque semaine, nous surveillons la parution d’études intéressantes en lien avec le domaine du développement de carrière. Voici 5 études qui ont attiré notre attention dernièrement. 

Enquête sur la population active, juillet 2022 

L’emploi a peu varié (-31 000) en juillet, et le taux de chômage s’est maintenu à 4,9 %. L’emploi a reculé chez les femmes plus âgées et chez les femmes du principal groupe d’âge actif, tandis qu’il a augmenté chez les hommes plus âgés. À l’échelle des secteurs, la baisse observée dans le secteur des services a été contrebalancée par la hausse enregistrée dans le secteur des biens. 

Les répercussions de la pandémie de COVID-19 sur les finances des universités pour l’exercice financier 2020-2021 

Dans la foulée de la pandémie de COVID-19, malgré les préoccupations au sujet des inscriptions étudiantes et de l’augmentation des dépenses nécessaires à la mise en œuvre de mesures de santé publique, les revenus des universités ont augmenté de 12,8 % pour atteindre 46,3 milliards de dollars, tandis que leurs dépenses ont diminué de 3,8 % pour s’établir à 39,0 milliards de dollars.   

Selon une nouvelle étude de Paiements Canada, il existe une lacune alarmante dans la compréhension qu’ont les travailleurs canadiens des détails de leur bulletin de paye 

Près de la moitié (46 %) de la population canadienne dit porter plus d’attention à la météo qu’aux détails de leur bulletin de paye; 38 % ne constateront probablement pas une erreur de rémunération. Environ 971 milliards de dollars sont versés annuellement en salaires et avantages sociaux à la population canadienne, et une gamme complexe et changeante de retenues salariales fait que des erreurs et des écarts peuvent se produire à l’occasion. 

La bonne surprise du travail à domicile 

Le télétravail a été une révélation pour une large majorité de travailleurs. Si les travailleurs étaient peu nombreux à travailler à distance avant la pandémie de Covid-19, la plupart ont découvert ce mode de travail au cours des deux dernières années. Et cette découverte s’est révélée être une bonne surprise pour bon nombre d’entre eux. Sept employés canadiens sur dix (70 %) aiment travailler à domicile plus que ce à quoi ils s’attendaient avant d’essayer, selon une enquête menée par la société VMware auprès de 1 500 travailleurs. 

Légère baisse du nombre de jeunes chômeurs dans le monde en 2022 

La reprise du marché de l’emploi des jeunes devrait par ailleurs diverger entre les pays à revenu faible et intermédiaire, d’une part, et les pays à revenu élevé, d’autre part. Le nombre des jeunes chômeurs devrait baisser en 2022 à travers le monde, tout en restant supérieur à son niveau d’avant la pandémie de coronavirus, avec des écarts toujours majeurs entre les pays, mais aussi entre hommes et femmes, a indiqué l’Organisation internationale du travail (OIT). 

 

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