Les 5 articles les plus populaires dans nos bulletins OrientAction en bref d’avril 2024 
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Les 5 articles les plus populaires dans nos bulletins OrientAction en bref d’avril 2024 

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Notre bulletin hebdomadaire OrientAction en bref vous présente tous les jeudis les dernières nouvelles de l’actualité afin de vous tenir à jour, d’enrichir vos connaissances et de vous faire économiser du temps. Voici les cinq articles qui ont été le plus souvent cliqués dans nos bulletins au cours du mois d’avril 2024. 

 
Comment utiliser ChatGPT pour définir ton parcours professionnel 

Dans le monde actuel où tout change très vite, même les emplois, c’est normal de se questionner sur sa carrière! Et que dire de l’arrivée de l’intelligence artificielle qui chamboule tout? Heureusement, il est possible de l’utiliser pour définir ou redéfinir son parcours professionnel. 

 

Les mères pénalisées par la maternité 

Au retour d’un congé de maternité, les femmes se sentent anxieuses, moins considérées sur le plan professionnel et appauvries sur le plan financier, selon un rapport de Maturn, un organisme de soutien au congé de maternité qui a sondé un millier de mères canadiennes au travail. 

 

Les bienfaits insoupçonnés du télétravail pour les personnes neuroatypiques 

Certaines personnes neuroatypiques insistent sur les bienfaits du télétravail puisqu’elles peuvent mieux contrôler leur environnement, et donc accroître leur productivité. 

 

Qu’est-ce que le chronoworking, cette nouvelle tendance qui augmenterait notre bien-être au travail? 

Pour écouter les besoins et le rythme naturel de leurs employés, certaines entreprises ont décidé de se lancer dans le chronoworking. En quoi consiste cette nouvelle organisation? 

 
L’antidote au stress au travail, ce n’est pas la relaxation, c’est la concentration 

D’où le stress professionnel vient-il exactement? Pourquoi nous assaille-t-il à ce point? Comment y remédier? La neuroscientifique canadienne Sonia Lupien, spécialiste de la question, y répond dans un ouvrage passionnant intitulé Le Stress au travail vs le stress du travail. 

 

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