Études du 11 juillet 2024
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10 études qui ont attiré notre attention dans la semaine du 7 juillet 2024

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Chaque semaine, nous surveillons la parution d’études intéressantes en lien avec le domaine du développement de carrière. Voici 10 études qui ont attiré notre attention dernièrement. 

Perspectives des immigrantes et immigrants de deuxième génération au Canada 

Les immigrantes et immigrants font face à un éventail de défis au moment de s’adapter à la vie dans leur nouveau pays; ils doivent notamment surmonter des obstacles linguistiques, apprendre à connaître une nouvelle culture et trouver un emploi sans avoir l’avantage d’une expérience de travail locale. 

Assurance-emploi, avril 2024 

En avril, 456 000 Canadiens ont touché des prestations régulières d’assurance-emploi, en baisse de 2,8 % (-13 000) par rapport à mars. Avant le recul enregistré en avril, le nombre de prestataires d’assurance-emploi régulière avait suivi une tendance à la hausse de février à décembre 2023 (+78 000; +19,8 %) et il était resté relativement stable au cours des premiers mois de 2024. 

Rapport de recherche de l’Initiative réseau sur la population étudiante (IRPÉ): un portrait de la population étudiante de l’UQ et de ses besoins 

Au sortir de l’épisode pandémique, plusieurs membres du personnel de direction de l’Université du Québec (UQ) ont exprimé le souhait de bien connaître la population étudiante pour mieux répondre à ses besoins. 

Comment l’IA affecte les emplois, les compétences, la productivité et les salaires? 

Le cabinet PwC a publié son premier Baromètre mondial de l’emploi en IA 2024. Ce rapport a analysé plus d’un demi-milliard d’offres d’emploi dans 15 pays. 

Emploi, rémunération et heures de travail, et postes vacants, avril 2024 

Le nombre d’employés recevant une rémunération et des avantages sociaux de leur employeur, mesurés en tant qu’« emploi salarié » dans le cadre de l’Enquête sur l’emploi, la rémunération et les heures de travail, a diminué de 22 700 (-0,1 %) en avril. 

La confiance des travailleurs à l’égard du marché du travail augmente tandis que la moitié des professionnels recherchent de nouveaux emplois 

La moitié des professionnels canadiens ont commencé à chercher un nouvel emploi ou prévoient de le faire au deuxième semestre de 2024, selon une étude de Robert Half, un cabinet de recrutement offrant des services-conseils aux entreprises. 

Étudiants et diplômés postsecondaires canadiens, selon le groupe racisé, 2014 à 2021 

Statistique Canada diffuse des données sur les étudiants inscrits et les diplômés des collèges et universités au Canada (cohortes de 2014 à 2021) selon le groupe racisé. Cette diffusion présente des renseignements sur le nombre d’étudiants inscrits et de diplômés canadiens selon le groupe racisé, le titre scolaire, le domaine d’études, le groupe d’âge et le genre. 

Les titulaires d’un grade universitaire au Québec : ce qu’en disent les données du Recensement de 2021 – Fascicule 2 

Le premier fascicule visait à caractériser la population des titulaires d’un grade universitaire du Québec selon le genre et l’âge et à la comparer avec les populations correspondantes de l’Ontario, de l’Alberta, de la Colombie-Britannique et du Canada dans son ensemble. Le deuxième fascicule présente la situation dans les 17 régions administratives du Québec. 

Les postes vacants au Québec 

Au premier trimestre de 2024, on dénombre environ 143 400 postes vacants au Québec. Par rapport au même trimestre de 2023, ce nombre est en baisse de près de 53 100 (– 27,0 %). Cette baisse entraîne une réduction du taux de postes vacants (le nombre de postes vacants exprimé en pourcentage de la demande de travail), qui passe de 4,9 % à 3,6 %. 

Enquête sur la population active, juin 2024 

L’emploi était pratiquement inchangé en juin (-1 400; -0,0 %) et le taux d’emploi a diminué de 0,2 point de pourcentage pour s’établir à 61,1 %. Le taux de chômage a augmenté de 0,2 point de pourcentage pour atteindre 6,4 % en juin et il a progressé de 1,3 point de pourcentage depuis avril 2023. 

 

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