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Voici une liste de formations et d’activités à mettre à votre calendrier pour le mois de février à venir. Ce sont des occasions idéales pour parfaire vos connaissances ou en développer de nouvelles.
Développer son intelligence émotionnelle : Un levier personnel et professionnel
Formation en ligne, 5 février 2025
Cette formation s’adresse à toute personne qui est désireuse de développer ses habiletés personnelles et interpersonnelles et d’exercer une influence positive dans ses relations et son organisation.
Faciliter l’intégration des personnes immigrantes sur le marché du travail : bonification des pratiques pour les conseillers en développement de carrière
Formation en ligne, 7 février 2025
Cette formation de 3 heures est destinée aux professionnels et professionnelles du développement de carrière souhaitant approfondir leurs compétences pour mieux accompagner les personnes immigrantes dans leur intégration socioprofessionnelle au Québec.
Risques pour la santé mentale au travail : comment les identifier et les prévenir
Formation en ligne, 7 février 2025
Grâce à des modèles explicatifs et d’exemples concrets, cette formation vous permettra de développer une démarche d’intervention en décelant les risques de santé mentale et en développant les moyens appropriés de prévention. Vous apprendrez également comment évaluer ces moyens.
Modernisation de la SST : intégrer la prévention et l’inclusivité dans votre organisation!
Webinaire, 11 février 2025
Ce webinaire vous propose une introduction aux principes de prévention en santé et sécurité au travail (SST) et met en lumière les nouvelles exigences pour un milieu de travail sûr et salubre, un droit devenu désormais fondamental selon l’Organisation internationale du Travail (OIT).
Prévenir et agir : stratégies efficaces contre les violences à caractère sexuel et sexiste en milieu de travail
Formation en ligne, 18 février 2025
Cette formation vise à équiper les personnes participantes avec les outils nécessaires pour identifier, prévenir, et gérer les violences à caractère sexuel et sexiste, pour promouvoir des environnements de travail où respect et sécurité sont prioritaires.
Rendez-vous Relations au travail
Activités en ligne, du 12 au 19 février 2025
Prenez part aux matinées des 12 et 19 février pour découvrir des stratégies concrètes visant à améliorer les relations humaines en entreprise. Les conférences vous permettront d’explorer les aspects clés de la législation et de repartir avec des idées pour créer un environnement de travail harmonieux.
Introduction aux risques psychosociaux : démêler les notions de risques psychosociaux, de harcèlement et de violence au travail
Formation à distance, 25 février 2025
Au terme de la formation, vous serez en mesure, entre autres, de comprendre les notions de risques psychosociaux, du harcèlement et de violence au travail et de leur champ respectif d’application et d’appréhender les obligations légales en santé et en sécurité du travail (au Québec) s’y rattachant.
Les conflits au travail : Prévenir et gérer
Formation en ligne, 25 février 2025
Cette formation s’adresse aux gestionnaires qui désirent développer ou parfaire leurs compétences dans la prévention et la gestion des conflits.
Webinaire : Impacts de l’intelligence artificielle sur le travail et la carrière
Webinaire, 28 février 2025
Ce webinaire vise à sensibiliser les personnes professionnelles du développement de carrière aux principaux impacts de l’intelligence artificielle sur le travail et la carrière. Ensemble, réfléchissons à l’évolution du développement de carrière dans ce contexte de transformation!
L’entretien motivationnel en santé mentale : une relation de compassion au service du changement
Formation en ligne ou en présentiel à Québec, 28 février 2025
Le concept de motivation paraît abstrait jusqu’à ce que l’on rencontre un client souffrant, en apparence désireux de changer, mais apparemment incapable de passer à l’action et de maintenir les efforts souhaités.
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