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Notre bulletin hebdomadaire OrientAction en bref vous présente tous les jeudis les dernières nouvelles de l’actualité afin de vous tenir à jour, d’enrichir vos connaissances et de vous faire économiser du temps. Voici les cinq articles qui ont été le plus souvent cliqués dans nos bulletins au cours du mois d’avril 2025.
Que valent les tests de personnalité?
Ils sont beaucoup utilisés en entreprise : pour le recrutement, la consolidation des équipes ou encore le développement de carrière. Les inventaires de personnalité peuvent-ils prédire les comportements qui mènent au succès? Cet article présente les atouts et les limites de ces tests.
L’hostilité en milieu de travail tue la productivité
Les incivilités et les comportements hostiles en milieu de travail entraînent une baisse considérable du niveau de productivité des organisations, conclut une étude de l’Université Simon Fraser.
Attention au poids des responsabilités fantômes!
Même si elles n’apparaissent pas dans leur description de poste, des responsabilités moins visibles aboutissent systématiquement dans la cour de certains employés. Or, à ces tâches « fantômes » se greffent souvent sentiment d’injustice et démotivation.
10 questions qu’on n’a pas le droit de vous poser en entrevue
Quand vous passez une entrevue, le but est simple : vous devez montrer que c’est vous, le candidat idéal pour le poste. Mais parfois, certains recruteurs peuvent poser des questions un peu douteuses. Toutefois, plusieurs d’entre elles sont interdites par la loi.
L’art d’être indulgent avec soi-même : 5 clés pour se voir avec douceur
Si on a tendance à relativiser les erreurs des collègues qu’on apprécie pour les rassurer, on campe bien souvent la position inverse lorsque l’erreur vient de nous. Ruminations, autoflagellation, remise en question… Et si, pour le bien de tous, on apprenait à être plus indulgent envers nous-mêmes au travail?
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