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Notre bulletin hebdomadaire OrientAction en bref vous présente tous les jeudis les dernières nouvelles de l’actualité afin de vous tenir à jour, d’enrichir vos connaissances et de vous faire économiser du temps. Voici les cinq articles qui ont été le plus souvent cliqués dans nos bulletins au cours du mois d’avril 2026.
Faut-il dévoiler un handicap invisible au travail?
Cet article aborde le dilemme de parler ou non d’un handicap invisible en milieu de travail. Il souligne que cette décision dépend du climat de confiance, de l’ouverture organisationnelle et des besoins d’accommodement.
Comment demander un feedback après une entrevue échouée?
Jobboom explique comment transformer un refus après une entrevue en occasion d’apprentissage. L’article propose une approche professionnelle pour demander une rétroaction, l’accueillir sans se décourager et améliorer ses prochaines démarches.
La qualité qui distingue vraiment les gens qui réussissent au travail, selon les psychologues
Selon les psychologues, la curiosité intellectuelle est la qualité qui distingue vraiment les gens qui réussissent au travail. L’article explique le rôle de cette qualité dans la créativité, la résolution de problèmes, la prise de décision et la communication au travail.
20 qualités à mettre sur votre CV (avec exemples concrets)
Cet article présente des qualités recherchées par les recruteurs, comme l’autonomie, la rigueur, l’adaptabilité et l’esprit d’équipe. Il rappelle surtout l’importance d’illustrer ces qualités par des exemples concrets et des résultats mesurables.
Invalidité au travail : le prix silencieux d’une réintégration négligée
Pendant longtemps, l’invalidité a été abordée principalement sous l’angle du risque : risque financier, risque humain, risque organisationnel. L’article invite les employeurs à miser sur un retour progressif, structuré et humain pour soutenir le rétablissement durable.
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