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Notre bulletin hebdomadaire OrientAction en bref vous présente tous les jeudis les dernières nouvelles de l’actualité afin de vous tenir à jour, d’enrichir vos connaissances et de vous faire économiser du temps. Voici les cinq articles qui ont été le plus souvent cliqués dans nos bulletins au cours du mois de juillet 2026.
Ce que signifie vraiment « aimer son travail » – et quand cet amour peut devenir un problème
De nouvelles recherches outre-Atlantique explorent la psychologie qui sous-tend « l’amour du
travail » et ses implications pour les entreprises.
Conversations difficiles : et si le silence était le plus grand risque?
«J’ai peur que ce soit mal interprété.» C’est une phrase qui revient souvent dans des organisations de toutes tailles. À force de l’entendre, une question se pose : sommes-nous en train de devenir trop prudents dans nos échanges au travail?
Pourquoi repousse-t-on les tâches importantes?
Vous avez tendance à remettre les dossiers importants à demain? Loin d’être uniquement une question de motivation – ou de gestion du temps –, il s’agit souvent d’un mécanisme de protection psychologique contre le stress et la surcharge cognitive.
Pourquoi certains refusent-ils de prendre des vacances?
Prendre des vacances devrait aller de soi. Pourtant, certains travailleurs les reportent, les écourtent ou continuent de travailler pendant leurs congés. Culpabilité, peur de prendre du retard, sentiment d’être indispensable : pourquoi est-il parfois si difficile de s’arrêter?
Cette étude qui chiffre l’impact du télétravail sur la santé mentale
Une étude américaine publiée dans la revue Science établit que le télétravail accroît l’isolement et dégrade la santé mentale, un effet concentré sur les salariés qui vivent seuls.
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