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Marie Cardinal-Picard

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Marie Cardinal-Picard, c.o. organisationnelle, Ph. D., Conseillère principale – solutions et expériences d’apprentissage à la Ville de Montréal. Elle se consacre au développement des employées et employés depuis près de 10 ans, au cœur de la dynamique individu-travail-apprentissage depuis plus de 20 ans, passionnée d'expériences d'apprentissage significatives, enrichissantes et motivantes depuis toujours.
Comment Maslow a inspiré nos parcours d’accueil et d’intégration
Marché du travail

Comment Maslow a inspiré nos parcours d’accueil et d’intégration

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Un des champs d’intervention des c.o. organisationnels consiste à offrir des occasions de développement des compétences adaptées aux personnes œuvrant au sein des organisations et de les soutenir lors des...

Le CERIC est voué à l’avancement de l’éducation, de la recherche , et de l’advocacie en matière d’orientation professionnelle et de développement de carrière.
Le CERIC finance des projets visant à développer des programmes, des ressources, des publications et des événements innovants en orientation et en développement de carrière.

OrientAction est un projet de partenariat entre le CERIC et la GRICS, avec le soutien de The Counselling Foundation of Canada.

 

 

Le CERIC reconnaît que les Hurons-Wendat, les Pétuns, les Haundenosaunee, les Anichinabés et les Mississaugas Anichinabés de New Credit ont établi un lien particulier avec le territoire sur lequel notre bureau est situé. Apprenez-en davantage sur l’engagement du CERIC à promouvoir la réconciliation.