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Peut-on déjouer un test de personnalité en contexte d’embauche?
Marché du travail

Peut-on déjouer un test de personnalité en contexte d’embauche?

Une préoccupation très courante liée à la sélection du personnel est la possibilité que les candidats à l’emploi déforment les informations qu’ils sont prêts à communiquer sur eux-mêmes. Ce désir...