Paul Goldman

Paul Goldman

Titulaire d'une maîtrise en administration des affaires – finance et membre de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec, il a commencé sa carrière dans le domaine de la consultation en finance corporative chez Deloitte & Touche. Entrepreneur, il a fondé une entreprise dans le secteur des logiciels de budgétisation et d’analyse financière. Pendant plus de 10 ans, il a ensuite enseigné la finance à l’École des sciences de la gestion de l’UQAM. Au cours de sa carrière, il a également occupé le poste de vice-président aux finances dans différentes entreprises. Depuis plus de 10 ans, il est responsable de la stratégie d’affaires d’IRP, un éditeur de tests psychométriques dont il a collaboré au développement et à la commercialisation des outils d’évaluation à titre d’éditeur.
Quel rôle joue le trait de l’ouverture dans la promotion des gestionnaires?
Marché du travail

Quel rôle joue le trait de l’ouverture dans la promotion des gestionnaires?

Les caractéristiques de la personnalité, et les Big Five en particulier, ont fait l’objet d’études approfondies en tant que prédicteurs des résultats professionnels au cours des dernières décennies. Elles prédisent...
Comment les traits de personnalité peuvent vous aider à identifier les personnes ayant un plus haut niveau d’engagement
Marché du travail

Comment les traits de personnalité peuvent vous aider à identifier les personnes ayant un plus haut niveau d’engagement

Selon une étude parue récemment dans le Harvard Business Review (Is Employee Engagement Just a Reflection of Personnality ?, Chamorro-Premuzic et al., 2018), les preuves scientifiques suggèrent très clairement que peu de facteurs sont aussi essentiels au succès d’une organisation que d’avoir des employés montrant...
1 2
Page 1 of 2