Notre bulletin hebdomadaire OrientAction en bref vous présente tous les jeudis le meilleur de notre site afin de vous tenir à jour, d’enrichir vos connaissances et de vous faire économiser du temps. Voici les cinq articles d’actualité qui ont été le plus souvent cliqués dans nos bulletins au cours du mois de janvier 2021.
Randstad Canada : les emplois les plus en demande pour 2021
Randstad Canada a dévoilé sa liste annuelle des emplois les plus en demande pour 2021. Si le choc et l’effet de surprise de la pandémie se sont un peu dissipés, son impact sur l’économie et la main-d’œuvre canadiennes demeure encore aujourd’hui. Pour s’arrimer à cette réalité, Randstad Canada a articulé ses prévisions 2021 autour de deux axes clés : les postes à croissance rapide et les emplois les plus demandés pour le travail à distance.
Le confinement est dur pour le cerveau. Voici comment récupérer vos facultés et vos capacités
Le confinement — le deuxième en moins de neuf mois — a d’indéniables impacts sur notre cerveau : incapacité à lire ou à écrire, manque de persévérance dans les tâches, agitation… Tout cela est normal! Notre centrale électrique ne fonctionne pas comme d’habitude. Notre cerveau est sollicité autrement.
Comment stimuler la motivation des télétravailleurs?
En pleine deuxième vague de la pandémie, les employés confinés à la maison depuis mars dernier constatent que le télétravail s’enracine. Quels moyens utiliser pour qu’ils continuent à s’investir pleinement dans leur travail? Avec le temps et la distance, la motivation de plusieurs travailleurs s’effrite, ainsi que l’engagement envers leur entreprise. Les dirigeants s’inquiètent des effets que cela pourrait avoir sur la productivité de leur main-d’œuvre et cherchent des façons concrètes de remédier à la situation.
Les pièges de l’authenticité au travail
L’authenticité a beau être un concept globalement valorisé en société et au travail, le psychologue organisationnel et créateur du balado WorkLife, Adam Grant, croit qu’il faut tout de même s’en méfier. On ne peut contester que le concept est à la mode. On salue les gens qui disent « tout haut ce qu’ils pensent ». On célèbre les leaders qui se montrent « vulnérables ».
Changer de carrière en 2021 c’est possible, malgré la pandémie
Souvenez-vous il y a environ un an, vers la fin 2019, début 2020. Vous avez sûrement passé de belles fêtes de fin d’année et marqué le début d’une nouvelle décennie avec plein d’espoir. Vous avez prévu des voyages, des décisions importantes pour votre carrière, vous avez peut-être eu envie et besoin de changements majeurs. Tout était prévu, sauf une pandémie.
Vous n’êtes toujours pas abonné à OrientAction en bref? Inscrivez-vous ici.
