8 Ressources pour sensibiliser les jeunes filles aux métiers non traditionnels
Ressources et formations

9 ressources pour sensibiliser les jeunes filles aux métiers non traditionnels

Temps de lecture : 2 minutes

Un métier est dit non traditionnel pour les femmes lorsqu’on y trouve moins de 33 % de femmes. Les jeunes filles hésitent souvent à choisir un tel métier. Voici 8 ressources qui vous permettront de sensibiliser vos jeunes clientes aux métiers non traditionnels.  

Un avenir, une carrière et un emploi… à mon image 

Réalisé par l’organisme Accès-Travail-Femmes, ce guide contient des éléments qui aideront les femmes à identifier leur potentiel de travailleuse, ainsi que des stratégies gagnantes d’intégration en emploi, si le domaine non traditionnel les intéresse. 

Quelles sont les carrières non traditionnelles? 

Cette partie du site du Gouvernement du Nouveau-Brunswick présente de l’information sur les métiers non traditionnels.  

Espace parents

Cette section du site Espace parents de l’Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec (OCCOQ) présente de l’information sur les métiers non traditionnels à l’attention des parents. 

Métiers « non trads » : des femmes parmi les hommes! 

Ce site présente de l’information sur des femmes œuvrant dans divers domaines non traditionnels.  

Opter pour un métier non traditionnel : un choix valorisant! 

Cet article de Jobboom présente ce que sont les métiers non traditionnels, leurs avantages et les défis qu’ils représentent. 

Métiers pour elles 

Ce site est consacré à la promotion de la diversification des choix professionnels des femmes et des filles de la région Gaspésie – Iles de la Madeleine. 

Femmes de métiers, femmes de qualité 

Cette publication s’adresse à toute personne qui désire entreprendre une démarche d’amélioration de la mixité hommes/femmes dans son milieu de travail. Elle vise également à rejoindre les personnes ressources qui œuvrent auprès des entreprises et qui ont pour mandat de les soutenir. Enfin, elle se destine aux intervenantes et aux intervenants du monde de l’éducation, particulièrement celles et ceux qui travaillent à la formation professionnelle et technique. 

Chapeau, les filles! 

Le concours Chapeau, les filles! et son volet Excelle Science soulignent la volonté et le travail des femmes qui, inscrites à un programme de formation professionnelle ou technique ou au baccalauréat dans une discipline des sciences et des technologies, se dirigent vers l’exercice d’un métier traditionnellement masculin. 

Un métier à ton image 

Le projet Un métier à mon image (UMAMI) a été créé par les services jeunesse du Y des femmes de Montréal pour favoriser la diversification des choix de carrière chez les jeunes des écoles secondaires. Le projet visait à sensibiliser et outiller les conseillers d’orientation, les enseignants et les intervenants scolaires à propos de la diversification des choix de carrière des jeunes. Le site présente une section contenant plusieurs ressources sous différentes thématiques, dont une thématique concernant les métiers non traditionnels. 

 

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Article publié pour la première fois le 15 février 2022.

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