Chaque semaine, nous surveillons la parution d’études intéressantes en lien avec le domaine du développement de carrière. Voici 7 études qui ont attiré notre attention dernièrement.
Êtes-vous à l’aise de parler ouvertement de vos revenus?
Les entreprises devraient dévoiler d’emblée le salaire proposé lorsqu’elles affichent des offres d’emploi. Cela serait un bon pas du côté de la transparence, selon un nouveau sondage qui nous apprend toutefois que les gens sont plus frileux lorsqu’il est temps de dévoiler leurs propres revenus.
Les Canadiens démotivés par leur milieu de travail
Quatre travailleurs sur dix au pays estiment que la culture de leur milieu de travail diffère de celle décrite par leur employeur. Cet écart affecte leur santé mentale ainsi que leur productivité, selon une enquête mensuelle de LifeWorks.
Retour au bureau : tendance à la hausse au centre-ville de Montréal, selon la CCMM
Quelque 81 % des travailleurs du centre-ville de Montréal sont de retour au bureau au moins un jour par semaine. Ce taux était de 47 % il y a un an, révèle un sondage de la Chambre de commerce du Montréal métropolitain (CCMM), qui y voit « une bonne nouvelle pour l’achalandage du centre-ville ».
Indicateurs de l’éducation au Canada, 2019 à 2021
Au début de la pandémie, le Canada a connu de plus fortes augmentations de la proportion de jeunes qui n’étaient ni en emploi, ni aux études, ni en formation comparativement aux autres pays membres de l’OCDE. Un nouveau feuillet d’information montre que l’augmentation du taux de jeunes qui n’étaient ni en emploi, ni aux études, ni en formation (NEET) au cours de la première année de la pandémie de COVID-19 a été plus soutenue au Canada et aux États-Unis que dans d’autres pays de l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE).
Représentation des femmes dans les postes de dirigeants, 2016 à 2019
Statistique Canada publie de nouvelles données sur la composition des cadres, selon le genre, portant sur les personnes qui ont occupé des postes de dirigeants au Canada de 2016 à 2019. Ces données sont un supplément d’information à la publication intitulée « Représentation des femmes au sein des conseils d’administration, 2019 », mettant en lumière les femmes administratrices qui prennent des décisions stratégiques au sein d’entreprises qui exercent des activités commerciales au Canada.
Menace sur l’équilibre entre travail et vie personnelle
Les travailleurs canadiens peinent à trouver un équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie personnelle. Les employés canadiens ont de la difficulté pour arriver à tracer des limites entre leur vie personnelle et le travail. Plus du tiers (34 %) des travailleurs canadiens disent ne pas se sentir en mesure de fixer des limites au travail quand il s’agit de préserver leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, indique un sondage d’ADP Canada.
Travail à domicile : bon pour la productivité et la santé mentale
Les organisations et les travailleurs saluent les bénéfices apportés par le télétravail. Mais ils ne sont pas d’accord sur l’avenir de ce mode de travail, pointe le sondage annuel Benefits Canada sur les soins de santé.
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