Selon des données datant de 2016 de la Commission de la santé mentale du Canada et du Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail, près de la moitié (47 %) des travailleurs canadiens estiment que leur travail est l’élément le plus stressant de leur quotidien et seulement 23 % des travailleurs canadiens se sentiraient à l’aise d’aborder la question de leur santé psychologique avec leur employeur. Voici quelques formations sur le thème de la santé mentale au travail qui pourraient aider les gestionnaires et les travailleurs à mieux comprendre les enjeux reliés à ce sujet.
Isarta Formations : La santé mentale au travail
Depuis mars 2020, on entend de plus en plus parler de santé mentale en entreprise. Mais à quoi fait-on référence exactement? Les objectifs de la formation sont, entre autres, d’outiller les gestionnaires à créer un climat de sécurité psychologique et de démystifier la santé mentale en milieu de travail. Cette formation s’adresse aussi bien aux gestionnaires, qu’aux employés et aux travailleurs automnes.
Être un employé consciencieux : Orientation en santé et sécurité psychologiques en milieu de travail
Cette formation en ligne gratuite, offerte par le Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail, traite de la santé et de la sécurité psychologiques en milieu de travail. L’objectif est de vous aider, en tant qu’employé, à comprendre les 13 facteurs psychosociaux au travail de la Norme nationale du Canada sur la santé et la sécurité psychologiques en milieu de travail et ce que vous pouvez faire pour vous aider et aider vos collègues de travail.
Conférence : La santé mentale démystifiée
La santé mentale démystifiée vise à répondre aux questions fréquemment posées sur le sujet. Il s’agit d’une conférence interactive accessible à tous, riche en contenu et bien vulgarisée. Elle vous permettra d’aborder le sujet de la santé psychologique dans votre milieu (travail, centre communautaire, résidence, etc.) et d’y voir plus clair tout en développant des outils concrets pour le bien-être.
Formation santé mentale & emploi
Formation santé mentale & emploi souhaite rendre accessible l’intervention en santé mentale afin que plus d’acteurs soient en mesure d’accompagner le rétablissement et l’insertion socioprofessionnelle des personnes vivant un épisode ou un trouble associé. Avec l’expertise et l’éthique comme valeurs centrales, notre approche d’intervention vise le respect de l’intégrité des individus ainsi que leur implication active dans leur processus d’adaptation et de rétablissement. Plusieurs formations sont offertes et décrites sur le site Internet.
Pratiques de gestion favorisant la santé mentale au travail
Par cette formation en ligne conçue pour sensibiliser et former sur les principaux risques psychosociaux du travail, les gestionnaires seront en mesure de répondre à un besoin de leurs milieux de travail, publics, parapublics et privés qui souhaitent les habiliter sur les pratiques de gestion favorables à la santé mentale au travail. La formation est offerte par l’Institut national de santé publique du Québec.
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