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3 études qui ont attiré notre attention dans la semaine du 22 mars 2026

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Chaque semaine, nous surveillons la parution d’études, de rapports ou de sondages intéressants en lien avec le domaine du développement de carrière. Voici 3 études qui ont attiré notre attention dernièrement.

 

Postes vacants, quatrième trimestre de 2025

Le nombre de postes vacants a peu varié au quatrième trimestre de 2025 et s’est établi à 495 100, après avoir diminué pendant trois trimestres consécutifs à partir du premier trimestre de 2025.

 

Près d’un travailleur sur deux dissimule son état de santé mentale au travail

Le centre d’expertise Global-Watch a dévoilé les grandes tendances internationales en santé mentale et bien-être au travail pour l’année 2026. Cet article présente un aperçu de cinq d’entre elles.

 

Marché du travail dans les MRC – Bilan de l’année 2024

Cette analyse donne un aperçu de la situation du marché du travail dans les 104 municipalités régionales de comté (MRC) du Québec en 2024. Elle est basée sur trois indicateurs élaborés par l’Institut de la statistique du Québec (ISQ) à partir des données fiscales des particuliers de Revenu Québec : le nombre de travailleurs, le taux de travailleurs ainsi que le revenu d’emploi médian des 25-64 ans.

 

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L’équipe OrientAction travaille à fournir aux professionnels du développement de carrière canadiens, toutes les informations leur permettant de rester au fait des dernières nouvelles et tendances dans le domaine.
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