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Chaque semaine, nous surveillons la parution d’études, de rapports ou de sondages intéressants en lien avec le domaine du développement de carrière. Voici 5 études qui ont attiré notre attention dernièrement.
Utilisation de l’intelligence artificielle en milieu de travail : profil des caractéristiques sociodémographiques et professionnelles, septembre 2024 à juillet 2025 (Statistique Canada)
Cette étude dresse le profil des travailleurs âgés de 15 à 69 ans qui ont utilisé l’IA et les technologies d’automatisation au travail au cours des 12 mois précédant une enquête menée de l’automne 2024 à l’été 2025.
Surprise! Les compétences les plus importantes dans une économie axée sur l’IA ne sont pas d’ordre technologique (Indeed Hiring Lab)
Nous avons tous le sentiment que l’IA est désormais un facteur majeur qui façonne l’avenir du travail et que les compétences dans ce domaine deviennent prioritaires lorsqu’il est question d’embauche. La réalité est cependant plus nuancée et, selon les points de vue, peut-être même surprenante.
Assurance-emploi, avril 2026 (Statistique Canada)
Les tableaux de données des statistiques sur l’assurance-emploi ont été mis à jour afin d’inclure les données d’avril 2026. Ces tableaux révisés sont maintenant accessibles sur le site Web de Statistique Canada.
Plus de quatre professionnels canadiens sur dix prévoient de chercher un nouvel emploi lors de la deuxième moitié de 2026 (Robert Half)
Un sondage mené auprès de plus de 1 500 professionnels canadiens a révélé que 44 % d’entre eux prévoient de chercher un nouvel emploi au cours des six prochains mois, comparativement à 33 % pendant la première moitié de 2026 et à 26 % il y a un an.
Apprentissage permanent et compétences pour l’avenir – Série Monde du travail (Organisation internationale du Travail)
Ce rapport propose une feuille de route claire pour aider les pays à construire des systèmes d’apprentissage permanent inclusifs et tournés vers l’avenir, capables de soutenir les travailleurs et les entreprises dans un monde du travail en mutation.
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