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Plusieurs études confirment qu’il existe un lien entre un emploi à long terme et le bien-être général d’une personne. L’emploi est également un important indicateur d’inclusion sociale et participe à...

La clientèle en situation de handicap (statut officiel ou non) pose des défis de pratique particuliers. C’est pourquoi l’intervenant en réadaptation au travail possède souvent une formation d’appoint et gagne...

Les personnes handicapées font parfois face à divers obstacles lors de leur insertion sur le marché du travail. Nous vous suggérons ici quelques ressources afin d’être bien outillé pour accompagner...

Innover par la collaboration pourrait être une solution gagnante pour complémenter l’offre de services de votre organisation. En effet, en tant que spécialistes de l’employabilité, il faut éviter le piège...

Dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre où les employeurs doivent faire preuve de créativité pour attirer des employés de qualité et mieux encore, les retenir, pourquoi ne pas considérer...

Chaque semaine, nous surveillons la parution d’études intéressantes en lien avec le domaine du développement de carrière. Voici quatre études qui ont attiré notre attention dernièrement.       Canada : L’année se...

Au cours de leur carrière, plusieurs travailleurs subiront des conséquences professionnelles à la suite d’un accident de travail ou de voiture, d’une maladie ou de toute autre situation les retirant...

Nous avons beaucoup entendu parler de pénurie de main-d’œuvre ces dernières années et nous risquons d’en entendre encore beaucoup parler. Le discours le plus fréquent fait état des conséquences néfastes...

Bien assise devant mon écran, je suis partagée entre l’excitation que suscite cette nouvelle aventure et la perplexité face à sa pertinence. Qui suis-je pour solliciter ces échanges, pour proposer...

Elle n’est pas présente dans le bureau lors des rencontres. D’emblée, on ne parlera pas nécessairement d’elle non plus. Pourtant, que l’on s’en rende compte ou non, elle a souvent...