Les 5 articles les plus populaires dans nos bulletins OrientAction en bref de novembre 2022
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Les 5 articles les plus populaires dans nos bulletins OrientAction en bref de novembre 2022

Notre bulletin hebdomadaire OrientAction en bref vous présente tous les jeudis le meilleur de notre site afin de vous tenir à jour, d’enrichir vos connaissances et de vous faire économiser du temps. Voici les cinq articles d’actualité qui ont été le plus souvent cliqués dans nos bulletins au cours du mois de novembre 2022. 

Les formations d’avenir – Dossier spécial 

On proposait autrefois aux étudiants d’entreprendre des études afin de se conformer aux prédictions d’avenir du marché de l’emploi. Le monde du travail a cependant bien changé : les jeunes souhaitent aussi que leur gagne-pain soit aussi une source de fierté, porteuse de sens. Conscience sociale et souci écologique étant aussi devenus des opportunités d’affaires, les entreprises ont de quoi satisfaire les travailleurs de demain. 

Pourquoi embaucher plus d’employés neurodivergents? 

Selon les plus récentes statistiques, 15 à 20 % de la population serait neurodivergente, ce qui signifie qu’elle vit avec différents troubles psychologiques tels que le TDAH, les troubles du spectre autistique, la dyslexie, la dyscalculie, la dyspraxie ou encore le syndrome de la Tourette. 

La prise de décision de carrière en trois dimensions 

Le processus de prise de décision de carrière est complexe. Après tout, il s’agit pour une personne de choisir une carrière qui va occuper une importante partie de sa vie. Si certains individus se fient surtout à leur rationalité, d’autres se laissent d’abord inspirer par leur intuition, tandis que d’autres encore se basent d’abord sur leurs émotions. 

Santé mentale des PDG : le dernier tabou 

Pandémie, pénurie de main-d’œuvre, problèmes de chaînes d’approvisionnement : les dernières années ont été rudes pour le moral des dirigeants, et le spectre d’une récession n’arrange pas les choses. 

Se redéfinir professionnellement 

En tant que conseillers d’orientation, nous sommes témoins au quotidien des impacts de la pandémie sur la carrière. Chose certaine, les demandes de consultations ont augmenté significativement dans les dernières années. La tempête, du moins nous l’espérons fortement, est principalement derrière nous, mais celle-ci a entraîné des bouleversements profonds et des questionnements en lien avec la vie personnelle et professionnelle chez beaucoup. 

 

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