Chaque semaine, nous surveillons la parution d’études intéressantes en lien avec le domaine du développement de carrière. Voici 9 études qui ont attiré notre attention dernièrement.
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9 études qui ont attiré notre attention dans la semaine du 8 septembre 2024

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Chaque semaine, nous surveillons la parution d’études intéressantes en lien avec le domaine du développement de carrière. Voici 9 études qui ont attiré notre attention dernièrement. 

 

La réussite des réfugiés sur le marché du travail canadien : besoins et lacunes en matière d’IMT 

Les réfugiés sont confrontés à de nombreux obstacles qui les empêchent d’accéder aux informations sur le marché du travail. Le CIMT s’est entretenu avec 25 réfugiés afghans pour connaître leurs expériences et leurs recommandations.

 

La résilience du marché du travail face au vieillissement de la population 

La main-d’œuvre canadienne vieillit. À mesure que les travailleurs âgés quittent le marché du travail, l’économie pourrait souffrir d’une pénurie de main-d’œuvre et de compétences. 

 

Enseigner les compétences vertes : Quelles sont les mesures mises de l’avant par les établissements d’enseignement postsecondaire? 

Le gouvernement fédéral s’est engagé à ce que le pays devienne carboneutre d’ici 2050. Les établissements d’enseignement postsecondaire (EEP) jouent un rôle clé pour aider le Canada à atteindre cet objectif. 

 

Plus forte hausse de la population étudiante des cégeps en 25 ans 

Selon les données préliminaires recueillies par la Fédération des cégeps entre le 1er et le 21 août 2024, 184 709 étudiantes et étudiants sont inscrits cet automne dans les 48 cégeps du Québec, au secteur de l’enseignement ordinaire. Cette prévision est de 5,3 % supérieure à celle enregistrée à la même date l’an dernier. 

 

Transitions des étudiantes et étudiants autochtones 

Une équipe de chercheuses identifie 6 défis liés à la transition vers les études supérieures des étudiantes et étudiants des Premiers Peuples. 

 

La flexibilité ou la démission 

La moitié (50 %) des employés américains disent qu’ils envisageraient de chercher un nouvel emploi si leur employeur réduisait la flexibilité du travail à distance et hybride, un pourcentage qui passe à 61 % chez les travailleurs de la génération Z, selon un nouveau sondage d’Eagle Hill Consulting. 

 

Un nouveau rapport sur le salaire minimum vital en Atlantique 

Un rapport du bureau néo-écossais du Centre canadien de politiques alternatives demande aux gouvernements des provinces de l’Atlantique de faire davantage pour combler l’écart des revenus et pour subvenir aux besoins essentiels des gens. 

 

Rapport – Étudier, est-ce encore si payant? 

Les enjeux de scolarisation auxquels le Québec fait face sont nombreux et leur résolution n’est pas simple. Cependant, un phénomène spécifique requiert davantage de vigilance : la concurrence entre le marché du travail et la poursuite des études. 

 

Estimations expérimentales de l’exposition professionnelle potentielle à l’IA au Canada 

De récents progrès en matière d’intelligence artificielle (IA), mis en évidence par le lancement de ChatGPT, ont suscité de l’enthousiasme, mais ont aussi provoqué des préoccupations à l’égard du rôle des travailleurs humains à l’avenir. La nouvelle étude de Statistique Canada intitulée
« Estimations expérimentales de l’exposition professionnelle potentielle à l’intelligence artificielle au Canada », nous éclaire sur le sujet. 

 

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L’équipe OrientAction travaille à fournir aux professionnels du développement de carrière canadiens, toutes les informations leur permettant de rester au fait des dernières nouvelles et tendances dans le domaine.
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