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La transition entre la carrière sportive et la carrière professionnelle est une étape importante pour les athlètes. Nous vous suggérons quelques articles pour mieux accompagner cette clientèle et pour mieux...

  Les systèmes éducatifs contemporains sont confrontés à une double exigence : garantir l’équité d’accès pour des apprenants aux profils de plus en plus diversifiés, et assurer leur transition réussie...

  Chaque semaine, nous surveillons la parution d’études, de rapports ou de sondages intéressants en lien avec le domaine du développement de carrière. Voici 6 études qui ont attiré notre...

  Récemment, j’ai entendu une collègue mentionner qu’elle craignait d’être remplacée par une « petite jeunesse tout droit sortie de l’université » lorsqu’elle quitterait son milieu. Ça m’a semblé être...

  Parmi tous les livres publiés dernièrement, en voici 5 qui ont retenu notre attention et qui pourraient intéresser les professionnels du développement de carrière.   Maman est partie travailler...

  L’un des grands enjeux de la mi-carrière aujourd’hui, c’est la vitesse du changement. Pendant longtemps, l’expérience permettait de se sentir plus solidement installé dans son parcours. On pouvait croire...

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  Pourquoi est-ce si difficile de se trouver un emploi, alors qu’on parle sans arrêt de pénurie de main-d'œuvre? C’est la première question que je me suis posée en sortant...

  Nous vous proposons une compilation de ressources sur le financement et le soutien en matière de reconversion professionnelle ou de retour aux études.    Crédit canadien pour la formation  Le crédit canadien...

  Qu’est-ce qu’un contrat psychologique implicite? Qui est concerné? À quoi sert-il? Rousseau, Hansen et Tomprou (*2018) définissent le contrat psychologique comme « ... un système de croyances représentant les...