Ressources et formations

Notre bulletin hebdomadaire OrientAction en bref vous présente tous les jeudis le meilleur de notre site afin de vous tenir à jour, d’enrichir vos connaissances et de vous faire économiser du temps....

J’ai appris à suggérer aux clientes et clients un plan B par prudence. Mais est-ce vraiment pertinent?   La théorie de l’autoconcordance montre que les objectifs alignés sur le soi sont particulièrement susceptibles...

Parmi tous les livres publiés dernièrement, en voici 6 qui ont retenu notre attention. La psychologie interculturelle en pratiques  Dans de nombreux secteurs d’activité, tels que l’éducation, les soins de...

Plus qu’une clé maîtresse, l’attitude définit l’altitude ou la tournure que peut prendre nos différents parcours. C’est aussi ce qui permet de vivre avec légèreté ou densité chacune de nos...

On le sait tous fort bien, notre esprit se comporte fréquemment (pour ne pas dire toujours) comme une machine spatio-temporelle qui n’a de cesse de nous projeter soit dans le...

Le 17 mai 2019, à l'occasion des Retrouvailles de la Faculté des sciences de l'éducation pour souligner le 50e anniversaire de l'UQAM, un petit comité avait organisé une rencontre indépendante...

Résumé : Les diplômés de l’enseignement supérieur forment en fait deux clientèles distinctes, nécessitant une intervention différente. Les diplômés de programmes académiques sont souvent peu formés et doivent donc améliorer leurs compétences pour ENTRER sur le marché du travail. Les diplômés des...

Se tenir au courant au sujet du marché du travail est une tâche cruciale pour les professionnels travaillant en développement de carrière. Cet article présente seulement une fraction des nombreuses sources disponibles....

Avez-vous lu le livre de Don Miguel Ruiz, Les quatre accords toltèques? Un tout petit cahier contenant de belles propositions. En simplicité et sagesse, Don Miguel Ruiz nous interpelle au cœur de notre aptitude à devenir les créateurs de...

Nos clients sont parfois embarrassés d’aborder le sujet du racisme et de la discrimination directement. Pour ne pas nous heurter, de peur d’être confrontés, de voir nier leur expérience (« au...