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  Le besoin de reconnaissance est universel et est étroitement lié aux besoins d’estime de soi et d’appartenance de la pyramide de Maslow. Il renvoie au désir d’être accepté et...

  Chaque semaine, nous surveillons la parution d’études intéressantes en lien avec le domaine du développement de carrière. Voici 5 études qui ont attiré notre attention dernièrement.   Possibilités de...

  Question extrêmement délicate, n'est-ce pas? La réponse l’est tout autant et semble importante pour les personnes, professionnelles ou non, qui souhaitent leur adresser des clients. Elle l’est pour les...

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  Le retour en force du travail en présentiel, après des années de télétravail largement adopté pendant la pandémie, marque un tournant significatif dans l’organisation du travail. Des entreprises d’envergure,...

Les expériences vécues par les personnes qui choisissent de travailler un nombre d’heures réduit dans une perspective de décroissance À l’heure où la société (pour ne pas dire la planète)...

Cet article fait partie de la série thématique « L'IA dans le développement de carrière : nouveautés et perspectives ». Restez à l’affût sur OrientAction dans les jours à venir pour...

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Nous parlons souvent de maturité vocationnelle qui caractérise une personne capable de choisir consciencieusement une profession. Expliquée simplement, la maturité vocationnelle se définirait par la capacité à s’engager dans un...