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  L’un des grands enjeux de la mi-carrière aujourd’hui, c’est la vitesse du changement. Pendant longtemps, l’expérience permettait de se sentir plus solidement installé dans son parcours. On pouvait croire...

  Pourquoi est-ce si difficile de se trouver un emploi, alors qu’on parle sans arrêt de pénurie de main-d'œuvre? C’est la première question que je me suis posée en sortant...

  Qu’est-ce qu’un contrat psychologique implicite? Qui est concerné? À quoi sert-il? Rousseau, Hansen et Tomprou (*2018) définissent le contrat psychologique comme « ... un système de croyances représentant les...

  Je faisais récemment une réflexion sur le titre de conseiller d’orientation. Et si j’aime moins le mot « conseiller », puisqu’il minimise notre vrai art, j’adore le mot orientation....

  Stress psychoécologique, REDOC, imagination créatrice et Pyramide Njoya N.A.D. en contexte canadien   En 2023, les feux de forêts canadiens ont brülé 18,5 millions d’hectares. À Lytton, une ville...

  Des parcours professionnels en mouvement Le marché du travail s’est profondément transformé au cours des 50 dernières années, avec l’apparition de nouveaux emplois et de nouvelles formes de travail,...

Cinq niveaux, la gestion mentale et le contexte canadien de l’orientation professionnelle   L’orientation professionnelle traverse une période de reconfiguration profonde. Les outils traditionnels d’appariement entre profils et marchés du...

  « Alerte aux aidants » n'est pas seulement un signal d'alarme lancé par un professionnel de la dynamique Individu-Étude-Travail. « Alerte aux aidants » ne se contente pas de...

  Dans la planification des services d’orientation (PSO), les conseillers et conseillères doivent offrir des interventions de qualité à l’ensemble des élèves, dans un temps limité et avec des besoins...

  Les femmes représentent près de la moitié de la main-d’œuvre mondiale, mais demeurent sous-représentées en STIM. Selon Gauvreau (2024), moins de 30 % y évoluent. Il devient donc essentiel de...