archivepoints de vue

Être une personne neurodivergente ou neuroatypique en milieu de travail      Inventé en 1998 par la sociologue Judy Singer, le terme neurodiversité est une combinaison des mots neurologique et...

Introduction  Pour répondre de façon adéquate à cette question quant à l’origine au Québec du concept INDIVIDU-TRAVAIL-FORMATION, il y aurait lieu de tenir un symposium ou d’y consacrer un mémoire...

Les dernières et les prochaines années sont et seront marquées par une période de grands changements dynamiques au niveau des multiples découvertes technologiques, et ce, tant au niveau de nombreux...

Ce billet risque de vous paraître salé! D’abord, qu’est-ce que la saveur umami? Pourquoi faire référence à cette xième saveur pour évoquer le goût du travail?  La saveur umami est...

Comme le temps passe vite! Déjà 20 ans que le site OrientAction est né. Je me souviens très bien des balbutiements du site alors que ce n’était qu’un projet en...

Lorsque vous recevez un client à votre bureau, il est important d’établir un lien de confiance et de bien comprendre la situation de celui-ci quant à sa perte d’emploi. Avouer...

Du mois d’octobre 2021 au mois de juin 2022, l’équipe de chercheurs du CRIEVAT a mené des entretiens individuels auprès de 44 employés du secteur des services. Les participants ont...

Dans une perspective existentialiste, et même humaniste, un choix serait « logiquement » ce qui conduit une personne à agir en conscience, c'est-à-dire avec liberté et responsabilité. Notre action est...

Première partie : Ma formule  La confiance en soi a toujours été un défi pour moi. C’est surtout lors de changements importants dans ma vie que ma confiance se trouble...

Aujourd’hui, de plus en plus d’organismes prennent davantage en compte les travailleurs et travailleuses de 50 ans et plus, souvent de 50 à 70 ans (...).Au cours des dernières années,...