Prélude à la lenteur
Apprivoisez les 3 R : Ralentir, Respirer et Relaxer L’essoufflement se fait sentir dans toutes les sphères de notre monde du travail. Nous sommes tous pris dans la vitesse et...
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L’humain et sa quête de sens au travail
Le sens au travail, un peu d’histoire… Le monde du travail n’a pas toujours ressemblé à ce que nous connaissons aujourd’hui. De fait, une des grandes transformations connues dans les...
Le travail et ses aléas dans les yeux des tout-petits
Chaque jour les enfants observent leurs parents quitter la maison ou s’enfermer dans leur bureau pour aller « au travail ». Même si la majorité des enfants connaissent le concept...
Anxiété, dépression et génération Z : bien cerner le problème
Oubliez les millénariaux. Les jeunes appartiennent désormais à la « génération Z », une cohorte que les démographes définissent généralement comme regroupant les personnes nées depuis 1998. Les chercheurs ont...
Quand le jeune se reconnaît, l’avenir semble mieux lui convenir
Quand le moment arrive où le jeune doit trouver un projet professionnel, ce jour n’est pas nécessairement choisi en fonction de sa prédisposition à faire un choix. Pour la majorité...
Est-ce qu’on sait vraiment ce qui nous rend heureux?
Depuis les 20 dernières années, les publications sur le bonheur ont littéralement explosé. Après une recherche rapide sur Google Scholar, on apprend qu’il y a eu environ 3 400 000...
Les transitions, une expérience de deuil
S’il y a un phénomène auquel les professionnels de l’orientation sont fréquemment confrontés dans leur réalité, c’est bien celui de l’accompagnement d’innombrables transitions. Qu’elles soient personnelles, professionnelles, académiques ou migratoires,...
La pratique privée en orientation
Je suis conseillère d’orientation depuis 15 ans, dont les 7 dernières années en pratique privée. J’ai commencé ma carrière dans le domaine communautaire dans un Carrefour Jeunesse Emploi dans la...
L’Évaluation des besoins en mode panoramique
Le phénomène de mondialisation, qui débute au tournant des années 1980, confronte les travailleurs et les organisations à un marché de l'emploi en perpétuel changement, toujours plus complexe et exigeant....
Un plan de réflexion : de l’incertitude résiduelle aux valeurs organisationnelles
Malgré un processus élaboré en orientation, la fragilité décisionnelle pourrait rapidement chavirer les plans scolaires et professionnels des collégiens surtout lorsqu’il s’agit de leur premier vrai bond vers l’autonomie. Que...
