Marché du travail

Pour plusieurs, la pandémie a eu d’importantes répercussions sur les différentes sphères de vie. Bien que la recherche soit encore embryonnaire à ce sujet, nous commençons à mieux en comprendre...

Les baby-boomers sont reconnus comme étant des gens loyaux et dévoués. Ayant majoritairement commencé leur carrière au bas de l’échelle, les gens de cette génération ont gravi les échelons, souvent...

Au Canada, on estime qu’environ une personne sur quatre âgée de 15 ans et plus (7,8 millions de personnes) est considérée comme proche aidante. Au Québec, en 2020, on évaluait...

Ma transition professionnelle à 37 ans fut d’abord motivée par le besoin d’accompagner les créatifs vers le succès. J’ai débuté dans le domaine du design à 20 ans et j’ai...

Marie est infirmière depuis seulement trois ans. Pourtant, elle est assise devant vous, déprimée, se questionnant à propos de sa carrière et de ses objectifs de vie. Cette situation n’est...

Est-ce qu’il vous arrive d’imaginer un milieu de travail idéal, où la pression et le stress sont l’exception plutôt que la règle? Un environnement où l’on valorise le bien-être au-delà...

Ce texte est la deuxième partie de ce billet Individu  Depuis près de 30 millions d’années, gènes et culture se conjuguent pour façonner l’être humain et ce qui rend cet...

Les intervenants et intervenantes en relation d’aide peuvent mobiliser diverses approches et stratégies pour donner une ou plusieurs couleurs d’intervention à leur travail d’accompagnement. Parmi ces couleurs, la zoothérapie est...

Introduction  Dans deux précédents billets1, j’ai fait ressortir, entre autres, comment le Modèle interactionniste INDIVIDU-ÉTUDE-TRAVAIL (I-É-T) est à l’origine du concept Individu-Travail-Formation (I-T-F).   Je voudrais cette fois revisiter ce modèle...

Le monde du travail évolue à une vitesse fulgurante, avec des industries en constante mutation et de nouvelles opportunités émergentes. Dans ce contexte, l'Intelligence Artificielle (IA) joue un rôle de...