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Pour Aristote (384-322 av. J.-C.) : Le commencement est beaucoup plus que la moitié de l’objectif.   Commencez par commencer… Se fixer un but est un moyen naturel pour satisfaire nos...

J’ai deux charmantes petites voisines et lorsqu’elles apprirent que leur école serait fermée à cause de la COVID-19, l’une s’est écriée « Youpi » et l’autre, visiblement déçue, a murmuré un « Ah non! »   Depuis ces verdiques, « Youpi », est souvent à...

L'heure est au confinement de part et d'autre de l'Atlantique. Certains sont sur le pont pendant que les autres sont en isolement forcé. Le travail s'organise pour les uns et...

Dans un premier blogue paru à l’automne 2018, j’abordais l’exploration de l’accompagnement à distance en orientation dans la pratique des conseillers en développement de carrière et en orientation. Je soulignais...

Je ne vous apprends rien en vous disant qu’un pourcentage élevé de la population active est en transition vers la retraite ou est à la retraite. Et, je ne vous...

Est-il souhaitable et possible de limiter, voire d’optimiser, le temps durant lequel nos clients pataugent dans leur difficulté? Le counseling de carrière ne cesse de s’enrichir avec l’évolution des sciences et des pratiques. Serait-il utile d'aller chercher des ressources sans se préoccuper...

Un de mes bons amis a récemment porté à mon attention un diaporama disponible sur Internet portant sur mon modèle Trèfle chanceux. Dans un premier temps, cela m’a réjoui voire flatté...

Les difficultés qu’une personne rencontre lorsqu’il s’agit de prendre une décision, dans sa vie personnelle ou professionnelle, ne se situent pas toujours dans son environnement extérieur mais bien souvent dans...

Existe-t-il des idées auxquelles tous les professionnelles et professionnels du développement de carrière au Canada seraient totalement en accord? Je suis d’abord parti à la recherche d’une définition de telles...

Mélanie, une professionnelle de 30 ans, m’a un jour confié qu’elle souhaitait démissionner de son poste. Pourquoi? Elle ne se sentait pas reconnue ni appréciée par ses supérieurs. Elle avait...